- ホーム
- 過去の記事一覧
お知らせ一覧
令和5年4月より「月60時間超の残業割増賃金率50%へ」
皆さんこんにちは。大分市の社会保険労務士法人godoworksです。2023年4月1日から、中小企業も月60時間…
明けましておめでとうございます。
新年、明けましておめでとうございます。旧年中は格別のお引き立てを賜り、スタッフ一同心より厚く御礼申し上げます。本…
令和4年度 年末年始休業のお知らせ
師走の候、ご多用中のことと存じます。今年一年も格別のご愛顧を賜りまして、厚く御礼申し上げます。さ…
「令和4年度厚生労働省第二次補正予算案」の成立について
皆様こんにちは。大分の社会保険労務士法人godoworksです。厚生労働省は、成立した「令和4年度補正予算案のポイン…
12月以降の「雇用調整助成金」について
皆さんこんにちは。大分の社会保険労務士法人godoworksです。令和4年12月から新たにコロナを理由として雇用調整…
「給与計算」はgodoworksへ
皆さんこんにちは。大分の社会保険労務士法人godoworksです。給与計算に膨大な時間が掛かっていませんか?…
「令和4年度社会保険労務士試験」合格発表について
皆さんこんにちは。大分の社会保険労務士法人godoworks原井です。先日「令和4年度社会保険労務士試験」の合格発表…
建設業「雇用管理研修」の講師を務めました。
皆さんこんにちは。大分の社会保険労務士法人godoworksの原井です。昨日、建設業の方々を対象とした「雇用管理研修…
「テレワーク導入セミナー」の講師を努めました。
皆さんこんにちは。社会保険労務士法人godoworksの原井です。昨日、大分県雇用労働政策課主催の「大分県中小企業等…
厚生労働省関係の主な制度変更(令和4年10月)について
皆さんこんにちは。大分の社会保険労務士法人godoworksです。厚生労働省関係の主な制度変更(令和4年10月)につ…
