皆さんおはようございます。社会保険労務士法人godoworks　原井です。
令和2年10月より実施される人事労務に関する改正事項が公開されました。
主な改正内容は以下の通りです。

①雇用保険の給付制限の短縮
自己都合離職の方が、雇用保険の求職者給付を受給する場合の給付制限が3ヶ月から2ヶ月（５年間のうち２回まで）に短縮。
詳細はこちらをご覧ください。
https://jsite.mhlw.go.jp/kyoto-roudoukyoku/content/contents/000676060.pdf

②複数事業労働者に関するセーフティネットの整備に係る労災保険制度の見直し
複数事業労働者の労災保険給付について、
１）全ての就業先の賃金額を合算した額を基礎に保険給付額を算定
２）全ての就業先の業務上の負荷を総合的に評価して労災認定を行う。
詳細はこちらをご覧ください。
https://www.mhlw.go.jp/content/000645682.pdf